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作者丨布瑞五
来源丨易简读书丨ID：yijiandushu
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“我在大厂，年入万”
最近，一张腾讯员工的收入证明火了。
图源：脉脉，侵删
收入证明上显示：
这位员工的职位是腾讯（成都）某游戏客户端开发，已入职9年。
而在他的税后年收入那一栏，显示着多万元，包括工资、奖金和津贴等，平均月收入约20万。
算下来，税前大概是万。
这张图在网上流出后，引发热议。
一些人表示不相信：“一个二线城市的客户端开发，一年的总收入居然能有这么多？”
有人说，自己以前也在某大厂的游戏部门干过，基本月薪也就和普通程序员差不多，一个月3、4万不错了。
但很快，一位腾讯前员工一语道破真相：
“这位小哥可不是普通的游戏工程师。他12年就入职了天美L1工作室的《王者荣耀》项目组，整个组员工也就几百人，每年创造几百亿的营收，人均产出两三个亿，发多少奖金其实都不为过。更何况，我听说他还是组里唯一一个T12级别的工程师，在这个级别里这收入算正常吧。”
T12什么概念？对照腾讯职级薪资表，T12级别的工程师对应的薪资在-万之间，而且还会有股票激励。
图源：脉脉，侵删
此外，腾讯还有“员工关怀计划”，入职满15年，就可以获得一份「终身健康保障」，一键解锁退休福利。
至此，很多人只剩下羡慕：“看看牛X的同龄人，看看寒酸的自己，再一次体会到了世界的参差。”
那么，如何才能进入腾讯？
恐怕没那么简单。互联网运营人
笑力哥，曾总结了入职腾讯所要具备的“六项素质”和“五项能力”。图源：脉脉，侵删
这还仅仅是最基本的要求，还不包括学历、工作经验等硬指标。
就算通过了面试，日常还有考核。腾讯公司每年都会对员工进行考核，一年2次，末位淘汰。
而此外，游戏部门还是腾讯工作强度最大的部门之一。
压力之大，竞争之激烈，可想而知。
对于大多数普通人来说，连腾讯的门槛都摸不到，更别说在竞争激烈的游戏部门不断“打怪升级”了。
换句话说，这位员工能够长时间留在热门项目，且拥有如此丰厚的收入，很大程度上已经说明了他是一个实力突出的优秀职场人。
这，才是成人世界的残酷真相：
你的实力和努力，终将体现在你的收入上。
什么工作最赚钱？
前两天，人社部公布了一份「年企业薪酬调查数据」。
什么工作最赚钱？从工资价位的高位数来看，依次是：
企事业单位负责人，26.19万元/年金融服务人员，23.9万元/年经济和金融专业人员，17.42万元/年
图源：人社部
从不同岗位等级从业人员的工资价位数来看：
管理能力越强、专业技术技能越高，工资价位越高。
图源：人社部
简而言之，想要拿到高薪无非三条路：
要么去金融业这种收入高的行业。
要么做管理，带团队。
而假如你和大多数人一样，既没能有幸进入最吃香行业，也没有胜任领导的能力，那么你还有第三种选择：
静下心来，打磨自己的专业技能。
不要小看「专业」这件事。
前两天，#深圳学潮式卤鹅政府补贴元#的消息上了热搜，一下子，许多人都纷纷心动了：
“据说考试通过就有补贴，这钱是不是来得太容易？”
“明天就去学了，块到手分分钟的事儿~”
但很快，深圳市人社局回应了：
网传的“卤鸭考试”，实际是一项名为“潮式卤味”的专项职业能力考核。这种“潮式卤味”的制作工艺极其复杂，需要通过专业的培训和实操，才能通过考试。
大多数看似门槛低的工作，实则都是有壁的：
火锅店开起来很好开，但为什么那么多明星开的火锅店都翻车了？滴滴司机似乎是有车就可以开起来，但不懂得怎么像出租车司机那样和乘客打交道，很容易就会被认为服务态度不好，甚至被投诉；摆摊卖煎饼看似没有难度、投入成本不高，但在哪里摆、选什么料、每次做多少煎饼、怎么定价，甚至怎么和临近的竞争摊位“斗智斗勇”，都会直接决定这份小生意的存亡；……
中国有超过万的快递员，他们的平均工资是元/月。
有一个男人，最开始也和大多数快递员一样，一天只能挣20块钱。
为了让更多人记住自己，他印了1万多张名片。
为了节省成本，他每次发完名片都会回去顺路看看，把扔掉的名片捡回来，下次再发。
后来他还在名片背后印上了周围的订餐、送水信息，大大减少了被扔的几率。
那时还没有地图软件，随着业务越来越多，他逼着自己成为了人肉GPS。
还手绘了很多路线图，什么时间段哪条路堵，哪里可以抄近道，都标得清清楚楚。
是的，他就是那个后来5年赚万的快递小哥，窦立国。
不要小瞧任何一份工作，只要你肯比别人多想一想、多走一步，可能就会发现新的机会。
与其想着哪个工作更赚钱，不如去做一个更「值钱」的人。
这才是每个普通人都可以选择的路。
如何成为一个更「值钱」的人？
①目标管理：深耕你的长处
曾经听过一种说法，叫斜杠青年，指那些拥有多重职业身份的人。
于是，一个格子间的白领，到了晚上，摇身一变成了网络主播；一个茶水间的阿姨同时在开微店……大家恨不得学孙悟空那样七十二变，开发出越来越多的技能，在不同的身份间自由穿梭。
那种一生只做一件事的理念看起来已经完全落伍了，兢兢业业干着一项工作的老实人都不好意思跟别人说，怕说出去后，落入鄙视链的底端。
但其实很多人都忽略了，那些真正的斜杠青年，大都拥有一项核心的能力。
比如撒贝宁，从法制栏目《今日说法》到剧本杀综艺《明星大侦探》，看似八竿子打不着，但实际上，源于一个最基本的点，那就是：他是中国最好的主持人之一。
比如苏炳添，运动员/亚洲飞人/高校教师/科研工作者……算斜杠青年吧？但实际上，他所有的身份看似跨界，却都是源于一个最基本的点，那就是：他是中国跑得最快的人之一。
《塔木德》里说：
如果一艘船不知道该驶向哪个港口，那么任何方向吹来的风都不会是顺风。
与其拥有很多五花八门的头衔，不如做好目标管理，深耕自己的长处。
②时间管理：你的1小时值多少钱？
时间很公平，给每个人的都是24小时；但时间也很不公平，由于每个人在单位时间内获得的劳动报酬不一样，换算下来，每个人的1小时，价值天差地别。
美国管理学家科维提出过一个“四象限时间管理”理论，把每天的工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分，可以分为四个“象限“：
重要又紧急的事重要不紧急的事紧急不重要的事情不紧急不重要的事情
使用“四象限法则”，能帮助我们快速区分事情的轻重缓急——
最重要最紧急的事首先去做，迅速做完，医院动手术、赶deadline、应付一个棘手的客户等；重要不紧急的事抽空做，持续去做，比如上一门培训课、健身或晨跑、想上司提供一些建设性反馈等；紧急不重要的事委托别人去做；不重要不紧急的事，那还说啥，不做。
你也可以像我一样，把下面这张图片设置成桌面壁纸，每天上班下班的时候，都试着把工作文档归类到这四个不同的象限。
我的电脑桌面壁纸
把时间用在刀刃上，慢慢地，你会发现，自己越来越不慌不忙了，自己的时间也越来越值钱了。
③持续学习：性价比最高的自我增值方法
学习，不一定要在学校里，不一定要去读书深造，只要你有一种持续学习的状态，不断地吸收新知识，就够了。
可以看看书，推荐2本：
第一本，茨威格《人类群星闪耀时》。书里讲述了14个影响世界历史进程的精彩瞬间，能让人对是非、成败、因果有更加深刻的理解。第二本，人物传记《褚时健传》。书里记录了一个商界传奇人物的一生，跌宕起伏，读完能找到更多奋斗的力量：“一个人到了九旬高龄仍能持续发光，我才二十多三十多，眼前的事儿根本就不算事儿。”（当然，这仅仅是我个人读完觉得有收获的，很有限，也欢迎大家在评论区分享更多好书）
另外，也有很多线上的免费学习途径，随时可以看，适合下班后提升。
这里推荐2个比较权威的——
第一个，哈佛大学的网课，进入哈佛的
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